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En août 2019, le Syndicat des services gouvernementaux (SSG) célébrait son 20e anniversaire. Le milieu de travail et les défis qu’affrontent nos membres ont beaucoup évolué au cours des dernières années. Toutefois, notre mission n’a pas changé : guider nos membres et leur fournir la représentation et le soutien nécessaires, grâce à un réseau de dirigeantes et dirigeants élus dévoués et passionnés.

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) en est à la deuxième phase de son initiative Milieu de travail axé sur les activités avec son projet pilote de deux ans, CotravailGC à l’Esplanade Laurier et au Centre Thornton sur le chemin River. Lors de nos réunions, nous soulignons l’importance d’assurer la santé et la sécurité conformément aux dispositions du Code canadien du travail. SPAC a tenu des consultations avec Emploi et Développement social Canada (EDSC) et mènera des enquêtes sur ces lieux de travail pour veiller au respect de la loi.     

Sur le plan de la négociation collective, les groupes PA, EB, SV et TC sont toujours dans l’impasse et l’AFPC attend que la Commission de l’intérêt public examine les positions des parties et formule des recommandations. Nous vous incitons à parler à vos député (e)s alors qu'ils et elles se préparent en vu des prochaines élections. Nos membres employés de la fonction publique méritent une convention collective juste et équitable. Les négociations avec la Monnaie royale canadienne se poursuivent également. Tenez‑vous au courant en visitant le site Web de l’AFPC à syndicatafpc.ca.

Nous voulons aussi que le présent gouvernement ou, en fait, tout gouvernement comprenne que l’offre insuffisante visant à compenser les torts causés par Phénix est inacceptable. Les fonctionnaires méritent mieux. Le refus du Conseil du Trésor de prolonger le protocole d’entente (PE) signé entre l’AFPC et le Conseil du Trésor est un autre affront, cette fois envers nos membres conseillers en rémunération. À Miramichi et aux bureaux de paye satellites partout au Canada, ces membres travaillent sans relâche pour voir à ce que les fonctionnaires soient payés. Pourtant, le Conseil du Trésor refuse de négocier une prolongation du PE.

Au cours des derniers mois, il y a eu un changement de leadership au sein des ministères où travaillent nos membres. Nous avons demandé à rencontrer Bill Matthews, sous-ministre de Services publics et Approvisionnement Canada, Marie Lemay, présidente de la Monnaie royale canadienne et Paul Glover, président de Services partagés Canada. Nous tenons à faire comprendre aux employeurs qu’il est essentiel de consulter le syndicat avant de mettre en œuvre des décisions opérationnelles qui ont une incidence sur le travail de nos membres.  

Ce n’est qu’une fraction du travail qui se fait au SSG. Encore une fois, je tiens à remercier les dirigeantes et dirigeants syndicaux pour leur dévouement envers les membres du SSG dans tous les coins du pays.

Changer les choses n’est jamais facile !

Randy Howard
Président national du Syndicat des services gouvernementaux
Août 2019

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