Droits de la personne

En partenariat avec le Réseau canadien anti-haine, composé d’experts et de chercheurs sur les groupes et mouvements haineux, le Congrès du Travail du Canada (CTC) a élaboré  une boîte à outils permettant aux syndicats et aux travailleuses et travailleurs d’obtenir l’information dont ils ont besoin pour comprendre l’enjeu croissant de la haine dans notre société — son fonctionnement, la façon dont elle se propage et se manifeste — et leur fournir des outils et des stratégies pour y faire face et la combattre. 
   
Cette boîte à outils, intitulée « Travailleuses et travailleurs unis : une boîte à outils de lutte contre la haine » s’appuie sur une série de consultations avec le Comité consultatif des droits de la personne du CTC, le Groupe de travail sur les travailleurs et travailleuses de la couleur et le Groupe de travail sur la solidarité et la fierté, et a également pu être publiée en partie grâce à une contribution du SCFP. 
   
La boîte à outils a été conçue de façon à être publiée en deux parties; la première partie, en lien ici, est axée sur la compréhension de l’enjeu et comprend les éléments suivants : 
   
• Comment identifier la haine 
   
• Ce à quoi ressemble le paysage actuel des mouvements haineux  
   
• La relation entre la haine et les théories complotistes 
    
• Comment reconnaître et contrer les tactiques employées par les mouvements haineux  
   
• Comment reconnaître et contrer la mésinformation/désinformation 
   
La deuxième partie, qui sera publiée plus tard en 2025, aidera les travailleuses et travailleurs et les syndicats à agir en mettant en œuvre : 
   
• Des mesures proactives et des pratiques exemplaires de lutte contre la haine 
   
• Des stratégies de lutte contre la haine au niveau interpersonnel 
   
• Des mesures organisationnelles de dénonciation et de prévention de la haine 
   
• Des ressources d’autosoins et de soins communautaires